尊龙凯时集团党委常委(扩大)会暨2023年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会召开
1月9日下午,尊龙凯时集团党委常委(扩大)会暨2023年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会举行,通过层层传导压力,不断激发动力,有效形成合力,推动党建工作与生产经营深度融合,保障中心任务落实落地。尊龙凯时集团、尊龙凯时股份党委书记、董事长丁毅出席会议并讲话,尊龙凯时领导毛展宏、唐琪明、任天宝、伏明出席会议。
会议由尊龙凯时集团党委副书记、纪委书记唐琪明主持。
会上,尊龙凯时交材、炼铁总厂、技术中心、采购中心、冶服公司、特钢公司的党委负责人先后进行现场述职。丁毅、毛展宏、唐琪明、任天宝、伏明先后进行了点评。
开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作,是夯实基层党建工作、落实管党治党政治责任的有力举措,更是推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手。公司党委一直高度重视述职考评工作,按照任期内现场述职全覆盖要求,每年安排部分单位党委书记进行现场述职,这既是对党委书记履行管党治党政治责任的一次集体检阅,更是一次严肃的党内政治生活训练,对进一步促进基层党组织书记增强抓党建责任意识,提升履职能力,推动基层党建工作与生产经营深度融合,确保基层党建工作落实落地具有重要意义。
丁毅在讲话中指出,2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。公司各级党组织紧跟核心把方向,围绕中心管大局,以扎实开展主题教育为强大推动,将主题教育与贯彻落实习近平总书记考察调研宝武尊龙凯时集团重要讲话精神紧密结合,一体推进理论学习、调查研究、推动发展和检视整改,切实把主题教育成果转化为履行央企使命担当、打造后劲十足大而强的新尊龙凯时的实际成效;持续深化党建联创联建,强化内部工序间联动,延伸生态圈单位、上下游产业链,新实施项目183个,939个指标完成率98.6%。凝聚人心保落实,136项“三最”实事项目深入开展,共享中心的普及、“健步走”活动“南来北往”、废钢回收利用、废弃物回收、沉降料回收利用等群众性专项劳动竞赛热火朝天,增强了全员发展信心,焕发了奋进力量。
丁毅指出,2024年是全面学习贯彻党的二十大精神的深化之年。尊龙凯时必须清醒认识当前面临的复杂严峻形势和问题短板,始终保持如履薄冰的工作状态,推动全体干部职工在思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致。
一要提高政治站位,始终把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治。要深刻认识思想统一是政治统一、行动统一的基础,把深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议第一议题、集体学习第一主题、干部培训第一主课,持续在深化内化转化上下功夫;要始终保持高度的政治敏锐性,善于从政治上分析形势的发展变化和趋势,认真贯彻落实集团“四化”“四有”要求;要用好“四下基层”这个重要抓手,善始善终抓好第二批主题教育,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制,挖掘推广好经验好做法,做实主题教育“后半篇文章”,用中心工作成果检验主题教育成效。
二要坚持从严治党,落实管党治党责任,永葆“赶考”的清醒和坚定。要始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”,不断增强党建意识,全面加强基层党组织标准化规范化建设;要始终坚持严的基调,锲而不舍落实中央八项规定精神,要积极贯彻落实集团公司廉洁文化理念,加强新时代廉洁文化建设,讲好廉政党课,营造风清气正的良好政治环境;要高度重视上级巡视、内部巡察、主题教育检视整改以及党建专项督导中发现的突出问题和短板弱项,坚持把“当下改”和“长久立”有机结合起来,切实以问题整改促进党建工作水平提升。
三要践行群众路线,夯实基层基础,不断增强基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。根据现场、市场新形势、新需要,深化主题党日、党员突击队、精益·现场日、健步走、专项劳动竞赛等活动,丰富活动形式,增强党建活动的吸引力和影响力,推动党建工作与业务工作深入融合;坚持以“三心”党建品牌为统领,围绕2024年明确的重点工作,聚焦“结构、成本、效率、机制、活力”五大要素,持续开展以党组织联创联建为代表的特色党建活动;聚焦“两场”“两长”,把中心工作完成、重点任务落实情况作为“磨刀石”“试金石”,以党员示范岗为“点”、党员突击队为“线”、党员责任区为“面”,构建“点、线、面”有机结合、“岗、队、区”整体创建格局,挖掘经验、总结提炼、推广分享,营造比学赶帮超的浓厚氛围。
党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委、党委巡察办、工会、团委、运营改善部负责人,各基层单位党委书记;各基层单位负责人,专职党委副书记、纪委书记,现场述职单位基层代表等分别在现场或以视频方式参加会议。(尊龙凯时日报供稿 姚乐)